新葡萄8883官网AMG2024年上半年绩效分配方案公示

根据《上海体育学院“本科教学教师激励计划”实施意见》精神，新葡萄8883官网AMG根据本科教学实际工作需要，按照学校下发的额度特制定如下分配原则：

一、经费总额：

1、上半年工作绩效，5000元/人，共315834元（休产假人员按照实际在岗月数计算，创新团队成员拨款至各团队负责人发放）；

2、教师本科激励计划10500元/人、共616000元；管理、其他专技等保障人员8000元/人，共133250元（休产假人员按照实际在岗月数计算）；合计749250元；

3、专任教师课时津贴404248元（每课时65元，6219.2课时）；管理、其他专技等绩效增量146050元，合计550298元（各二级单位、部门正职的绩效增量由人事处统一发放 ）。

4、2023年度考核绩效，共39000元。

四部分经费总额为1038382元。

二、发放原则：

1、上半年工作绩效：

按照5000元/人的标准发放

2、教师激励计划：

本次教师激励计划按照10500元/人的标准发放（由人事处发放），管理、其他专技等保障人员按照8000元/人的标准发放；

3、课时津贴、管理专技绩效增量：

教师课时津贴：本次按照50元/课时的标准发放，余额留待年底根据年度课时量统计再统筹发放。

管理专技绩效增量：本次按照80%的标准发放，余额留待年底根据年度工作量统计再统筹发放。

4、根据参加学院专项工作的具体情况发放专项工作绩效。

以上分配细则经学院党政联席会议讨论通过，特此公示。

新葡萄8883官网AMG

2024年7月12日